A la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ?

Cette page est actualisée en permanence : n’hésitez pas à la consulter jusqu’au bout régulièrement !

 Faites parvenir votre dossier de candidature (CV + LM), par mail à l’adresse suivante :     contact@humanpotentialpartner.com.

2 RESPONSABLES CENTRE DE SERVICES  (H/F)
 NORMANDIE – CAEN (14)
 NOUVELLE AQUITAINE & OCCITANIE – SETE (34)

Missions principales

Etes-vous prêt à saisir l’opportunité de déployer vos compétences techniques, vos talents de leader et de gestionnaire d’un centre de profit dans le respect des règles SSE ?  Si oui, ce poste est fait pour vous !

Votre poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de Région.

Garant de l’activité SAV sur le périmètre de votre Centre de Service, vous êtes responsables de l’équipe de techniciens frigoristes, de mécaniciens frigoristes et de l’assistant.e d’agence. A ce titre vous :

  • Gérez et suivez l’activité (charge et planification) des Techniciens,
  • Gérez et suivez les activités SAV et le portefeuille de clients, en lien avec l’ingénieur commercial vous participez à :
    • L’élaboration des offres de service dans le respect du cahier des charges
    • La rédaction des rapports d’activité liés aux contrats de maintenance pour qu’ils soient présentés au client
    • La bonne exécution des affaires sur votre périmètre et veillez à un haut niveau de qualité et fiabilité de service
  • Gérez les plans de prévention, et êtes responsable du respect des règles SSE sur le Centre de Service
  • Sur la base des retours d’expériences sur site, vous étudiez les mesures correctives nécessaires.
  • Etes partie prenante du plan de prospection annuel en fonction du projet de région.

Votre profil :

  • Titulaire d’une formation technique FEE type BTS, IUT, école d’ingénieur – ou diplôme IFFI. La connaissance du froid industriel / GMS – de l’ammoniac et CO2 sont requises.  
  • Expérience confirmée en management des hommes
  • Connaissance ou pratique d’un ERP, Maîtrise du Pack Office
  • La pratique de l’anglais courant serait très appréciée

Conditions et Avantages :

  • Un package de rémunération adapté à votre profil et à vos compétences (statut cadre, RTT, bonus sur objectifs) + primes d’intéressement et de participation + avantages CSE pour vos loisirs
  • Un véhicule de fonction  + téléphone et ordinateur
  • Des opportunités d’évolution en interne dans une entreprise en pleine expansion.

CDI  à pourvoir immédiatement.

5 COMMERCIAUX SEDENTAIRES  (H/F)

MONTPELLIER (34) ou FRANCE ENTIÈRE (100 % télétravail)

L’aventure te tente de soutenir quotidiennement les challenges commerciaux d’acquisition de nouveaux clients avec une solution digitale sur-mesure de production de leads et campagne marketing auprès d’une clientèle B2B (TPE/PME essentiellement), en leur apportant ta dynamique de défricheur et d’aventurier 4.0 ? Alors, ce poste est fait pour toi !

Ton poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Commercial basé à Castelnau-le-Lez au sein d’une équipe actuelle de 9 commerciaux.

Missions principales :

Uniquement sur la base des appels entrants,

  • Mener quotidiennement des entretiens de découverte et auditer la stratégie globale de l’entreprise cliente en lui proposant une solution de prospection automatisée sous forme d’abonnement.
  • Effectuer un suivi rigoureux et mettre à jour dans un fichier de suivi les avancées de tes prospections et ventes réalisées,
  • Etablir des préconisations et définir les cibles et objectifs avec le client,
  • En lien avec le chargé d’affaires dédié, participer à la rédaction des e-mails marketing à destination du ciblage du client.
  • Installer la solution automatisée de prospection.
  • Suivre la réalisation de la campagne.
  • Transmettre les leads auprès du client.
  • Analyser les résultats quantitatifs et qualificatifs obtenus.
  • Apporter des solutions pour optimiser la campagne e-mailing.
  • Veiller à la satisfaction et fidélisation client.

Profil recherché :

Compétences techniques :

  • De formation commerciale type BTS ou DUT + 2 ans d’expérience en ventes dans un environnement B2B
  • Tu es familier des environnement 100 % digitalisés et tu as une aisance de communication orale et sur réseaux sociaux tels que LinkedIn.

Qualités personnelles :

  • Excellent communicant, doté d’écoute et d’un sens aiguë de la qualité de la relation client, tu sais apporter conseil et présence bienveillante dans une vision pragmatique et sécurisante à tes prospects.
  • Enthousiaste et pugnace, l’atteinte de tes objectifs et la réussite de challenges t’apportent ta dose d’adrénaline quotidienne.
  • Redémarrer régulièrement des cycles de ventes depuis une page blanche représente un défi que tu as à cœur de relever jusqu’à entière réalisation.
  • Rigoureux et respectueux des processus auxquels tu seras formé préalablement.
  • Autonome dans la gestion de tes priorités et des enjeux commerciaux qui te sont fixés.
  • Sans oublier … la simplicité, la bonne humeur, l’esprit de collaboration.

Conditions et Avantages :

Horaires :  libres et flexibles (télétravail) du lundi au vendredi

Lieu de travail : Castelnau-le-Lez (34) ou 100 % télétravail France entière

Nous t’offrons :

  • Un CDI temps plein sur une base de 35 heures sous statut ETAM
  • Une rémunération fixe au SMIC x 12 mois + part variable mensuelle selon performance soit un salaire annuel brut médian de 28 000 € + participation 50 % couverture santé
  • Un ordinateur
  • Une période d’intégration et de formation à ton entrée en fonctions, des coachings réguliers afin de faciliter ta montée en puissance
  • Une opportunité d’affirmer tes compétences dans une ambiance start-up bienveillante avec des rencontres conviviales au sein d’une activité en fort développement

URGENT  : Postes à pourvoir dès le 1er Septembre 2022 

UN CHARGE D’AFFAIRES REFRIGERATION (H/F) 
RENNES (35) – TOURS (37) – LYON (69)

L’aventure vous tente de soutenir quotidiennement les challenges des équipes commerciales et techniques en leur apportant votre expertise dans la gestion de projets techniques à haute valeur ajoutée ?  Alors ce poste est fait pour vous ! Le poste dépend hiérarchiquement du Responsable de Région et basé au Centre de Service auquel il est rattaché.

Missions principales :

En lien avec les différentes parties prenantes en interne, vous avez la responsabilité du pilotage de plusieurs affaires gérées par votre centre de Service, depuis l’analyse du cahier des charges jusqu’à la fin de la période de garantie. Plus précisément vous avez :

Un rôle de management d’affaires :

  • Analyse des documents contractuels
  • Créer et gérer le planning détaillé
  • Piloter l’aspect financier de l’affaire (suivi des dépenses et anticipation des écarts)
  • Suivre les interventions en garantie

Un rôle d’expert technique au service de la relation clients :

  • Lancer et suivre les études frigorifiques, électriques et d’automatismes ainsi que l’approvisionnement des différents composants
  • Entretenir les liens avec les clients
  • Réaliser / réceptionner le chantier
  • Appliquer les mesures de prévention et règles SSE 

Votre profil :

  • De formation technique type BTS FEE, TIFI ou diplômé de l’IFFI,
  • Vous bénéficiez idéalement d’une expérience professionnelle au sein d’un bureau d’études en froid industriel ou semi-industriel, et connaissez les applications fonctionnant au NH3 et CO2
  • Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l’aise avec les chiffres et les données techniques
  • Organisé, rigoureux, autonome, vous êtes capable de vous adapter rapidement et de gérer plusieurs projets en simultané et de respecter les délais. Vous avez le sens du service et l’influence et le relationnel nécessaire pour faire aboutir les projets dans les meilleures conditions.
  • La pratique d’un ERP et de l’anglais sont appréciés

Conditions et Avantages : 

  • Un salaire fixe évalué selon l’expérience – statut cadre
  • Un véhicule de fonction + téléphone et ordinateur
  • Des possibilités d’évolution en interne dans un groupe qui veille à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs
  • Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement.

UN CHARGE D’ETUDES FROID INDUSTRIEL  (H/F)
NANTES (44) 

L’aventure vous tente de soutenir quotidiennement les challenges des équipes  techniques en leur apportant votre expertise de concepteur dans le domaine du froid industriel sur des projets à valeur ajoutée ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

En liaison avec le chargé d’affaires, le Service Achats, les fournisseurs et intervenants sur les chantier, ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du bureau d’Etudes France B2B.

Missions principales :

Vous avez la responsabilité de

  • la conception des schémas frigorifiques et des réseaux de plusieurs affaires.
  • L’analyse des documents techniques contractuels.
  • La conception et réalisation des études et schémas frigorifiques.
  • Le suivi des implantations avec les dessinateurs.
  • La participation à l’analyse fonctionnelle et le suivi des études électriques.
  • La réalisation des listes de matériel et des dossiers de consultation.
  • Le suivi du chantier en support du chargé d’affaires et du superviseur de chantier.
  • L’élaboration des notices techniques et dossiers règlementaires.

Votre profil :
Compétences techniques :

  • De formation supérieure Type BTS ou DUT Génie énergétique et climatique,  expérience en froid industriel exigée
  • Profil junior accepté 
  • Maîtrise de logiciels de création / mise à jour de schémas électriques et frigorifiques

Qualités personnelles :

  • Dynamique, autonome, créatif(ve),
  • Capacité d’anticipation, d’organisation et de contrôle ou d’auto-contrôle, sens des priorités pour gérer plusieurs sujets et projets simultanément
  • Disponibilité, adaptabilité face à la demande,
  • Esprit d’initiative
  • Respect des délais et des engagements budgétaires et réglementaires
  • Rigueur et pugnacité pour un déroulement optimum des projets jusqu’à leur entière réalisation
  • Vous possédez également d’excellentes qualités relationnelles et de communication : simplicité, bonne humeur, esprit de collaboration

Conditions et Avantages : 

Le poste est basé à Nantes

Nous vous proposons :

  • Un Statut ETAM et salaire selon expérience
  • Une période d’intégration et de formation à votre entrée en fonctions afin de faciliter et fiabiliser votre montée en puissance
  • Un environnement, et une ambiance très humaine et pérenne au sein d’une activité en fort développement au service du climat et de l’énergie.

CDI à pourvoir immédiatement.

UN CHARGE D’AFFAIRES EQUIPEMENTS SOUS PRESSION  (H/F) 
GRAND EST (Lyon / Strasbourg)

L’aventure vous tente de soutenir quotidiennement les challenges des équipes commerciales et techniques en leur apportant votre expertise dans le domaine de la réglementation des équipements sous pression ?  Depuis la région Rhône-Alpes ou Grand Est, vous êtes mobile pour des déplacements sur toute la moitié Est de la France. Alors ce poste est fait pour vous !

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Services France.

Missions principales :

Basé dans la moitié Est de la France, vous avez pour mission l’accompagnement des centres de service pour la mise en application de la règlementation sur les ESP, et le développement de l’activité, pour les Régions Rhône-Alpes Auvergne, Est et Nord. Plus précisément vous avez :

Un rôle de management d’affaires :

  • L’assistance des Centres de Service dans la réalisation des dossiers réglementaires des affaires Service.
  • La participation au développement de l’activité « suivi en exploitation des ESP » avec les centres de service.
  • La réalisation des visites règlementaires ESP
  • La formation et l’animation d’une équipe de référents ESP en régions.
  • La réalisation des visites annuelles NH3, la rédaction de procédures NH3
  • La participation à la veille règlementaire et à la mise à jour des documents mis à disposition.

Un rôle d’expert au service de la relation clients :

  • Les clients, les centres de service, le 2ème chargé d’affaires ESP et le responsable réglementation.
  • Participer aux réunions avec les clients
  • Entretenir les liens avec les clients
  • Suivre les interventions en garantie

Votre profil :

  • De formation technique type BTS FEE, TIFI ou diplômé de l’IFFI,
  • Vous bénéficiez idéalement d’une expérience professionnelle dans le domaine de la chaudronnerie, ou au sein d’un bureau de contrôle et/ou en froid industriel ou semi-industriel, et connaissez l’ammoniac et le CO2
  • Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l’aise avec les chiffres et les données techniques
  • Organisé, rigoureux, autonome, vous êtes capable de vous adapter rapidement et de gérer plusieurs projets en simultané et de respecter les délais. Vous avez le sens du service et l’influence et le relationnel nécessaire pour faire aboutir les projets dans les meilleures conditions.
  • La pratique de l’anglais est appréciée pour les échanges au sein du groupe international.

Conditions et Avantages :

  • Un salaire fixe évalué selon l’expérience – statut cadre
  • Un véhicule de fonction + téléphone et ordinateur
  • Des possibilités d’évolution en interne dans un groupe en expansion
  • Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement

 

3 TECHNICO-COMMERCIAUX ITINERANTS
FROID INDUSTRIEL  (H/F)
St-Etienne (42) – Tours (37) – Ruitz (62)

Missions principales :

Vous assurez les relations commerciales avec les clients du centre de service et/ou de la région à laquelle vous êtes rattaché. A ce titre vous serez amené à :

  • Assurer les visites chez les Clients, les conseiller et les accompagner dans le choix des solutions techniques optimisées par rapport à leurs attentes
  • Développer et entretenir des relations pérennes avec les clients et  interlocuteurs clefs.
  • Chiffrer, rédiger, présenter et défendre et suivre les offres commerciales et/ou stratégiques pour la région, de même pour les offres de service.
  • Réaliser avec le centre de service les rapports d’activités liés aux contrats de maintenance et les présenter aux clients.
  • Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires.
  • Suivre commercialement l’exécution des affaires de son secteur.
  • Suivre le recouvrement auprès des clients des affaires de son secteur.
  • Élaborer, sous l’autorité du responsable fonctionnel et du responsable de la région, un plan de prospection annuel en fonction du projet de région.
  • Être à l’écoute du marché pour être force de proposition.

Votre profil :

  • Titulaire d’une formation technique FEE type BTS, IUT, école d’ingénieur – diplôme IFFI serait très apprécié avec une expérience de la vente
  • Permis B indispensable pour ce poste. 
  • Organisé, autonome et force de proposition, vous bénéficiez obligatoirement d’une expérience en froid industriel significative (au minimum 5 ans). La connaissance de l’ammoniac et CO2 sont requises.
  • La pratique de l’anglais courant serait très appréciée

Conditions et Avantages :

  • Un package de rémunération adapté à votre profil et à vos compétences (statut cadre, RTT, bonus sur objectifs) + primes d’intéressement et de participation + avantages CSE pour vos loisirs
  • Un véhicule de fonction  + téléphone et ordinateur
  • Des opportunités d’évolution en interne.

CDI  à pourvoir immédiatement.

2 METTEURS AU POINT
REFRIGERATION INDUSTRIELLE (H/F)

Missions principales :

Rattaché au Responsable Méthodes basé en région Nantaise, vous intervenez dans les phases de mise en service des installations, depuis les réceptions de sous-traitance jusqu’à la réception par le client.

  • Réaliser les essais électriques et automatismes,
  • Charger les circuits en fluides
  • Mettre en service et optimiser le fonctionnement de l’installation
  • Coordonner la phase technique avec le Bureau d’Etudes et faire le lien avec le client
  • Garantir le respect de la politique de prévention et règles HSSE de l’entreprise, procédures et modes opératoires réglementaires sur chantier et gérer la co-activité.

Les chantiers impliquent des déplacements sur le territoire français, voire ponctuellement à l’étranger, notamment au Maghreb.

En l’absence de chef de chantier, vous supervisez et gérez le chantier depuis la livraison des matériels jusqu’à la réception des travaux de sous-traitance.

Votre profil :

  • Frigoriste confirmé, de formation BTS FEE, Diplômé de l’ IFFI serait un plus.
  • Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, habilitations électriques et permis B indispensables pour ce poste. La connaissance de l’ammoniac et CO2 sont requises.
  • Vous justifiez d’une expérience en poste de 5 à 7 ans sur des chantiers ou en dépannage et maintenance d’équipements frigorifiques.
  • Curieux et passionné par la technique, bon communiquant, vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de rigueur. Autonome, organisé, et capable d’anticipation, vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe.

Conditions et Avantages :

  • Salaire attractif sur 12 mois selon expérience, hors primes …
  • Un véhicule de service équipé + téléphone et ordinateur
  • Des opportunités d’évolution en interne.

CDI  à pourvoir immédiatement, quel que soit votre lieu de résidence en France.

25 FRIGORISTES FROID INDUSTRIEL (H/F)

 Lyon   (Rhône-Alpes-Auvergne)

Sète – Toulouse – Bordeaux (Sud – Sud Ouest)

Rennes –  Caen  (Bretagne  – Normandie)

Lorient – Quimper – Saint-Brieuc (Bretagne Ouest)

   Ruitz (Nord)

Missions principales

  • Votre objectif majeur est d’assurer la maintenance préventive et curative d’installations frigorifiques sur votre secteur, conformément aux demandes d’intervention sur les sites des clients. Vos missions seront les suivantes :
  • La détection, l’analyse et le diagnostic de pannes
  • La résolution des dysfonctionnements
  • Les éventuelles modifications,
  • L’entretien et le réglage des installations frigorifiques
  • La recherche de solutions techniques d’amélioration
  • La mise en service des installations
  • Le management des sous-traitants en intervention
  • Le traitement des demandes, la saisie et le reporting de chacune de vos interventions sur ordinateur
  • L’intervention en astreinte
  • Vous appliquez les mesures de prévention et les règles HSSE et les procédures et modes opératoires réglementaires et informez votre hiérarchie de toute situation dangereuse.
  • Vous communiquez avec aisance avec les clients et les différents intervenants internes ou externes.

Votre profil :

  • De formation BTS FEE, TIFI, BAC Pro, vous possédez les habilitations nécessaires à la manipulation des fluides frigorigènes. Connaissance ammoniac et CO2 – Diplômé de l’IFFI serait un plus.
  • Vous justifiez d’une expérience en alternance ou d’au moins 1 à 3 ans sur des chantiers ou en dépannage et maintenance d’équipements frigorifiques industriels.
  • Curieux et passionné par la technique, vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de rigueur. Autonome, organisé, vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe.
  • La pratique de l’anglais peut être un plus pour les déplacements à l’étranger

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui incarne pleinement des valeurs d’honnêteté et de solidarité ? Vous êtes sans doute le candidat qu’il nous faut !

15 postes en CDI sont à pourvoir immédiatement.

Conditions et Avantages 

  •  Salaire fixe évalué selon l’expérience ( base 38,5 H/sem +  heures de déplacements + HS)
  •  Véhicule de service équipé + téléphone et ordinateur
  •  Larges opportunités d’évolution en interne