A la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ?
Cette page est actualisée en permanence : n’hésitez pas à la consulter jusqu’au bout régulièrement !
Faites parvenir votre dossier de candidature (CV + LM), par mail à l’adresse suivante : contact@humanpotentialpartner.com.
UN CHARGE D’AFFAIRES REFRIGERATION (H/F)
RUITZ (62) – LYON (69)
L’aventure vous tente de soutenir quotidiennement les challenges des équipes commerciales et techniques en leur apportant votre expertise dans la gestion de projets techniques à haute valeur ajoutée ? Alors ce poste est fait pour vous !
Le poste dépend hiérarchiquement du Responsable de Région et basé au Centre de Service auquel il est rattaché.
Missions principales :
En lien avec les différentes parties prenantes en interne, vous avez la responsabilité du pilotage de plusieurs affaires gérées par votre centre de Service, depuis l’analyse du cahier des charges jusqu’à la fin de la période de garantie. Plus précisément vous avez :
Un rôle de management d’affaires :
- Analyse des documents contractuels
- Créer et gérer le planning détaillé
- Piloter l’aspect financier de l’affaire (suivi des dépenses et anticipation des écarts)
- Suivre les interventions en garantie
Un rôle d’expert technique au service de la relation clients :
- Lancer et suivre les études frigorifiques, électriques et d’automatismes ainsi que l’approvisionnement des différents composants
- Entretenir les liens avec les clients
- Réaliser / réceptionner le chantier
- Appliquer les mesures de prévention et règles SSE
Votre profil :
- De formation technique type BTS FEE, TIFI ou diplômé de l’IFFI,
- Vous bénéficiez idéalement d’une expérience professionnelle au sein d’un bureau d’études en froid industriel ou semi-industriel, et connaissez les applications fonctionnant au NH3 et CO2
- Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l’aise avec les chiffres et les données techniques
- Organisé, rigoureux, autonome, vous êtes capable de vous adapter rapidement et de gérer plusieurs projets en simultané et de respecter les délais. Vous avez le sens du service et l’influence et le relationnel nécessaire pour faire aboutir les projets dans les meilleures conditions.
- La pratique d’un ERP et de l’anglais sont appréciés
Conditions et Avantages :
- Un salaire fixe évalué selon l’expérience – statut cadre
- Un véhicule de fonction + téléphone et ordinateur
- Des possibilités d’évolution en interne dans un groupe qui veille à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs
- Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement.
UN CHARGE D’ETUDES FROID INDUSTRIEL (H/F)
NANTES (44)
L’aventure vous tente de soutenir quotidiennement les challenges des équipes techniques en leur apportant votre expertise de concepteur dans le domaine du froid industriel sur des projets à valeur ajoutée ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
En liaison avec le chargé d’affaires, le Service Achats, les fournisseurs et intervenants sur les chantier, ce poste est basé à Nantes. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable du bureau d’Etudes.
Missions principales :
Vous avez la responsabilité de
- la conception des schémas frigorifiques et des réseaux de plusieurs affaires.
- L’analyse des documents techniques contractuels.
- La conception et réalisation des études et schémas frigorifiques.
- Le suivi des implantations avec les dessinateurs.
- La participation à l’analyse fonctionnelle et le suivi des études électriques.
- La réalisation des listes de matériel et des dossiers de consultation.
- Le suivi du chantier en support du chargé d’affaires et du superviseur de chantier.
- L’élaboration des notices techniques et dossiers règlementaires.
Votre profil :
Compétences techniques :
- De formation supérieure Type BTS ou DUT Génie énergétique et climatique, expérience en froid industriel exigée
- Profil junior accepté
- Maîtrise de logiciels de création / mise à jour de schémas électriques et frigorifiques
Qualités personnelles :
- Dynamique, autonome, créatif(ve),
- Capacité d’anticipation, d’organisation et de contrôle ou d’auto-contrôle, sens des priorités pour gérer plusieurs sujets et projets simultanément
- Disponibilité, adaptabilité face à la demande,
- Esprit d’initiative
- Respect des délais et des engagements budgétaires et réglementaires
- Rigueur et pugnacité pour un déroulement optimum des projets jusqu’à leur entière réalisation
- Vous possédez également d’excellentes qualités relationnelles et de communication : simplicité, bonne humeur, esprit de collaboration
Conditions et Avantages :
Nous vous proposons :
- Un Statut cadre, package selon expérience
- Une période d’intégration et de formation à votre entrée en fonctions afin de faciliter et fiabiliser votre montée en puissance
- Un environnement, et une ambiance très humaine et pérenne au sein d’une activité en fort développement au service du climat et de l’énergie.
CDI à pourvoir immédiatement.
5 COMMERCIAUX SEDENTAIRES (H/F)
MONTPELLIER (34) ou FRANCE ENTIÈRE (100 % télétravail)
L’aventure te tente de soutenir quotidiennement les challenges commerciaux d’acquisition de nouveaux clients avec une solution digitale sur-mesure de production de leads et campagne marketing auprès d’une clientèle B2B (TPE/PME essentiellement), en leur apportant ta dynamique de défricheur et d’aventurier 4.0 ? Alors, ce poste est fait pour toi !
Ton poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Commercial basé à Castelnau-le-Lez au sein d’une équipe actuelle de 9 commerciaux.
Missions principales :
Uniquement sur la base des appels entrants,
- Mener quotidiennement des entretiens de découverte et auditer la stratégie globale de l’entreprise cliente en lui proposant une solution de prospection automatisée sous forme d’abonnement.
- Effectuer un suivi rigoureux et mettre à jour dans un fichier de suivi les avancées de tes prospections et ventes réalisées,
- Etablir des préconisations et définir les cibles et objectifs avec le client,
- En lien avec le chargé d’affaires dédié, participer à la rédaction des e-mails marketing à destination du ciblage du client.
- Installer la solution automatisée de prospection.
- Suivre la réalisation de la campagne.
- Transmettre les leads auprès du client.
- Analyser les résultats quantitatifs et qualificatifs obtenus.
- Apporter des solutions pour optimiser la campagne e-mailing.
- Veiller à la satisfaction et fidélisation client.
Profil recherché :
Compétences techniques :
- De formation commerciale type BTS ou DUT + 2 ans d’expérience en ventes dans un environnement B2B
- Tu es familier des environnement 100 % digitalisés et tu as une aisance de communication orale et sur réseaux sociaux tels que LinkedIn.
Qualités personnelles :
- Excellent communicant, doté d’écoute et d’un sens aiguë de la qualité de la relation client, tu sais apporter conseil et présence bienveillante dans une vision pragmatique et sécurisante à tes prospects.
- Enthousiaste et pugnace, l’atteinte de tes objectifs et la réussite de challenges t’apportent ta dose d’adrénaline quotidienne.
- Redémarrer régulièrement des cycles de ventes depuis une page blanche représente un défi que tu as à cœur de relever jusqu’à entière réalisation.
- Rigoureux et respectueux des processus auxquels tu seras formé préalablement.
- Autonome dans la gestion de tes priorités et des enjeux commerciaux qui te sont fixés.
- Sans oublier … la simplicité, la bonne humeur, l’esprit de collaboration.
Conditions et Avantages :
Horaires : libres et flexibles (télétravail) du lundi au vendredi
Lieu de travail : Castelnau-le-Lez (34) ou 100 % télétravail France entière
Nous t’offrons :
- Un CDI temps plein sur une base de 35 heures sous statut ETAM
- Une rémunération fixe au SMIC x 12 mois + part variable mensuelle selon performance soit un salaire annuel brut médian de 28 000 € + participation 50 % couverture santé
- Un ordinateur
- Une période d’intégration et de formation à ton entrée en fonctions, des coachings réguliers afin de faciliter ta montée en puissance
- Une opportunité d’affirmer tes compétences dans une ambiance start-up bienveillante avec des rencontres conviviales au sein d’une activité en fort développement
19 FRIGORISTES FROID INDUSTRIEL (H/F)
Longnes (78) Ile de France
Tours (37) Pays de Loire
Lyon (Rhône-Alpes-Auvergne)
Strasbourg (Est)
Agen – Montauban – Bordeaux -Pau – Périgueux – Brive – (Sud Ouest)
Toulouse – Sète (Sud)
Rennes – Caen (Bretagne – Normandie)
Quimper – Saint-Brieuc (Bretagne Ouest)
Ruitz (Nord)
Missions principales
- Votre objectif majeur est d’assurer la maintenance préventive et curative d’installations frigorifiques sur votre secteur, conformément aux demandes d’intervention sur les sites des clients. Vos missions seront les suivantes :
- La détection, l’analyse et le diagnostic de pannes
- La résolution des dysfonctionnements
- Les éventuelles modifications,
- L’entretien et le réglage des installations frigorifiques
- La recherche de solutions techniques d’amélioration
- La mise en service des installations
- Le management des sous-traitants en intervention
- Le traitement des demandes, la saisie et le reporting de chacune de vos interventions sur ordinateur
- L’intervention en astreinte
- Vous appliquez les mesures de prévention et les règles HSSE et les procédures et modes opératoires réglementaires et informez votre hiérarchie de toute situation dangereuse.
- Vous communiquez avec aisance avec les clients et les différents intervenants internes ou externes.
Votre profil :
- De formation BTS FEE, TIFI, BAC Pro, vous possédez les habilitations nécessaires à la manipulation des fluides frigorigènes. Connaissance ammoniac et CO2 – Diplômé de l’IFFI serait un plus.
- Vous justifiez d’une expérience en alternance ou d’au moins 1 à 3 ans sur des chantiers ou en dépannage et maintenance d’équipements frigorifiques industriels.
- Curieux et passionné par la technique, vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de rigueur. Autonome, organisé, vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe.
- La pratique de l’anglais peut être un plus pour les déplacements à l’étranger
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui incarne pleinement des valeurs d’honnêteté et de solidarité ? Vous êtes sans doute le candidat qu’il nous faut !
15 postes en CDI sont à pourvoir immédiatement.
Conditions et Avantages
- Salaire fixe évalué selon l’expérience ( base 38,5 H/sem + heures de déplacements + HS)
- Véhicule de service équipé + téléphone et ordinateur
- Larges opportunités d’évolution en interne