DIAGNOSTIC «ORIENTATION & CARRIÈRE»

Un espace pour clarifier votre situation, vous aider à trouver des réponses concrètes à vos questionnements et préparer

une nouvelle phase de réalisation personnelle et professionnelle épanouissante.

Vous repartez avec un fil conducteur qui vous guide vers les prochaines étapes de votre carrière professionnelle.

 

PUBLIC :

Cet accompagnement s’adresse à un public de particuliers ou de salariés en entreprise :

• Junior, jeune diplômé, expérimenté ou pas, éventuellement sénior…

•  En poste ou en recherche d’emploi actuellement

• Préoccupé par son orientation et sa carrière professionnelle.

OBJECTIF :

Vous permettre de :

•  Piloter votre trajectoire professionnelle au lieu de subir la situation

•  Identifier des orientations et opportunités possibles que vous ne voyiez pas jusqu’ici

•  Envisager vos prochaines années dans une perspective de plus de cohérence avec vos aspirations personnelles et professionnelles.

 

PROGRAMME :

Une formule courte de 3 rendez-vous de 2 heures répartis en :

•  1 entretien de découverte au cours duquel nous explorons votre parcours personnel et professionnel, et votre situation actuelle. Cet entretien a pour objet d’identifier ou de faire émerger vos talents et vos aspirations ; il met également en lumière vos zones d’ombres et vos points de vigilance.

•  1  séance pour la passation des tests (inventaire des traits de personnalité, sources d’intérêts professionnels et de motivation) suivie d’une restitution orale et écrite.

•  1 entretien de coaching en face à face ou par skype, pour explorer vos enjeux, vous situer par rapport à votre environnement, et faire émerger les premières pistes d’orientation ou d’évolution en phase avec vos besoins et aspirations, vos valeurs et vos compétences.

 

LES + :

Au-delà d’un simple « diagnostic », nous mettons à disposition nos outils d’évaluation et de coaching pour mettre en évidence et vous accompagner vers une ou plusieurs hypothèses d’évolution.

Pour aller plus en profondeur dans votre réflexion, cette première étape peut se poursuivre tout naturellement par un coaching « Transition-Reconversion » en 7 séances au lieu de 10.